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当年红绿灯联合执政上台的时候，执政纲要里最令人（我）期待的一章就是“责任联盟”（Verantwortungsgemeinschaft）。几年过去终于有了新动向。联邦司法部对一些主要问题进行了介绍，草案几个月以后就能看到。

最重要的几点简短翻译一下：
1. 责任联盟为所有亲近的，愿意为彼此承担责任的最多六个成年人提供法律框架。它不是婚姻的替代品。
2. 责任联盟为彼此承担责任的深度是可以自己决定的。法律上会细分各个“模块”：比如财产，子女抚养，互相的照顾和护理，医疗信息共享与决定等等。
3. 责任联盟对成员的子女，配偶，姓名，税务和继承没有法律上的影响。
4. 已婚的双方也可以同时与最多四个成年人结成更大的责任联盟。
5. 责任联盟的结成需要公证，成员无需提供“彼此亲密”的证据。联盟关系可以通过公证随时结束。

8万小时近期重新整理了他们的职业规划的一系列页面，我觉得更清晰和有操作性了。

虽然我已经意识到这个网站基本上最适用的是英美这样的富裕国家的富裕家庭出生的年轻白人，但是我依然认同它的逻辑。

比如这里提到职业发展应主要经过3个阶段

1. 探索并找到对你来说最佳的长期路径 （18-24 岁）
2. 朝向这个目标逐步建立自己的职业资本（25-35岁）.
3. 开始利用自己建立的职业资本产生影响力，并且做自己真正觉得内心满足的事情（36岁以后）

我自己18-24岁在干嘛呢，在整理和治愈自己，在完成我应该在18岁前完成的建立自己对社会和自我的认识，因为我的青春和思考全被高考压抑了。但我依然觉得幸运自己好歹完成了这一过程，认清一部分世界后正确地对它们绝望，停止纠结和浪费时间，建立了1.找到自己喜欢的工作并且2.经济独立于父母的目标。

幸运地完成了以上步骤后，我度过了3年的工作甜蜜期，之后虽然觉得自己的工作依然有意义，但是显然感觉公司的利益导向和自己的价值观开始逐渐冲突，但是当时没有这个“建立职业资本才能未来有影响力”的概念。（接下条

https://80000hours.org/career-guide/career-planning/?ab88--v1