不行，我又要愤世嫉俗一番了。
很多行业里，有意义的工作，真的能帮到人的工作，往往收入比同行业里一些bullshit jobs挣得少。教育行业，幼儿园老师vs. 耍嘴皮子的商学院教授；医疗行业，整天围着你转的护士vs.跟病人不咸不淡讲了三句话的医生；法律行业，对技术和能力要求极高的公益组织的staff lawyer vs. 帮大银行看合同的高级精英solicitor…
越服务人，越真正的连接人的，挣的越少。往往这些职位还都是女性。我还真找不出任何justify这种收入差距的理由。只能说，离钱近，收入高。离人近，挣得少…the world sucks
@Riverbone 由此引申思考🤔是不是不做人了才能赚得到钱
@Nings @Riverbone 难怪“成功人士”、“精英”当中反社会人格比例比较高。
@Riverbone 是的，比如婚姻家事律师、民事纠纷律师，经常会因为标的额太小、且纠纷常涉及吵嘴打架车祸欠钱而被同行鄙夷，反而大家会去追捧商事金融争议这类高端业务、塑造精英形象
@Riverbone 是看了《40%的工作没意义，为什么还抢著做？论狗屁工作的出现与劳动价值的再思》这本书嘛😅
@Riverbone 心理咨询师靠谱的大多是女的 心理咨询行业卖课大咖总归是男的 亦如是
@Riverbone 是的是的是的，不考虑收入和可能入狱的话我真的最想做跟女性权益有关的公益律师……
@Riverbone 不能同意更多。我对象的收入比我高，但他也承认我的工作对社会更重要。
@Riverbone
男人做NGO，是性侵犯
男人做老師，是戀童癖
男人做慈善，是FTX爆雷割韭菜
這也是性別問題
@Riverbone 设计行业真正做设计的都是底层制图员，出名的都是大师。
@Riverbone 仅仅关于举例，护士与医生或许并不适用于有意义与 bullshit jobs 的对立……如果说一些医生没时间与患者交流有时是因为他们需要见太多的病人，就像有些医院里人手不足，护士也不是天天围着病人转的。而且两者的职责也不一样。
松花酿酒 春水煎茶
@Riverbone 起码有些例子不是这样……护士不能做能救命的手术，不能给病人选最佳治疗方案吧。医生可能在口头上离人远，但是接触病人的程度未必远。
@Riverbone 更蛋碎的事，有一些研究表示，这个现象的原因并不只是高薪职业歧视女性。另一个原因是，女性涌入一个行业，它就会变成低薪。
@Riverbone 真的！我真的觉得幼儿园老师值得很高很高的工资！
@Riverbone 有没有可能那些拿高薪的有 单位价值 非常高的技能？我感觉这并不冲突啊。
@Riverbone 越狗屁的工作賺錢越多，狗屁人類統治社會。呸 怪不得這個社會越來越屎 btw先把父權制塞進化糞池裡！
澄清：护士vs医生对比不太恰当。 我想表达是关注同一行业内/同等劳动强度和时间下，收入的“鄙视链”。 一些经不住深问的收入差距，往往进一步变成了性别收入差距。
另外，不光同行业不同职位有gender pay gap，同一职位也存在性别收入差距。