看书的过程中想起自己这条嘟
最近《绩点暴政》看到一半突然联想起这条嘟。大型社交网络和现代社会、企业的逻辑越来越相似。它们都有一个隐藏在庞大系统中的单一评判体系,例如「受欢迎」「员工绩效」。个体在这样的体系中实际上是无力的/被驱动的。
大家并不理解自己「受欢迎」背后的全部原因,但会「迎合」评价体系试图让自己生产的内容越来越受欢迎。这样的驱动下,我们其实没有获得更好的结果。不停产出受欢迎的内容,约等于在不停产出有价值的内容吗?仅少数人喜欢的内容,是否在无意识间成为了真空区域?(例如对比现有社交网络,我更喜欢毛象上大家的日常吐槽或黑泥 )
在大型企业里工作也有类似的「迎合」绩点去工作的体验。做的事情里混杂很多对大家实际生活其实没有价值的事情;又忽略很多明明有价值的事情,看上去可能是社会分工问题,实际上是没有任何人会做的真空区域...
在之前最焦虑的那段时间,试图总结一个清单,列举了自己可以从中获得少许快乐的各种事情。 有些事情现在看来挺矫情,但符合我「如果一件事情做完不能让任何人知道也还会去做,那就不犹豫地做吧」的标准,所以可能还是会时不时偷偷翻出清单做些列举出来的事情。(非常长且非常私人
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