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首先进行一些腾讯科普，鹅的事业群中处于鄙视链顶端的是wxg微信和ieg互娱，而ieg中的各个team又是以工作室的形式存在的，比如今年夏天自杀的实习生就是光子的，代表游戏是和平精英和斗地主，刚刚自杀的程序员大佬就是天美的，代表游戏是王者荣耀。

今年夏天实习生跳楼之后，光子抵制996并且周三强制六点下班还上了热搜被疯狂赞美，但好笑的是这件事和同在ieg的天美可以说是半毛钱关系都没有，他们仍然是大小周甚至是996的状态的。

或许大家也听过一些天美巨额年终奖的都市传说，但事实是这些奖励都是给已经上线的游戏团队的，在研的项目是没资格拿到高绩效+高年终的，而大佬所在的3A方向本来就是需要高投入静下心做3-5年甚至更久的，因此这个方向本身就是高压高强度低收益的。

从团队和组织的角度看，政策因素再叠加游戏整体收缩，leader没选择大佬想做的方向而选择把资源投入在已有ip的开放世界游戏研发中，降成本缩减了hc的同时对已有的开发进度表达了不满，腾讯本身组织存在的嫡系内斗和大公司病…很难说这些事哪一件是大佬抑郁或者自杀的导火索，但选择结束生命的方式是周六从办公楼跳下，谁又不觉得这是带着恨的呢？

或许这有人问，怎么会跳楼呢？技术这么厉害，为什么不辞职/跳槽/etc，因为这不是离职就可以解决的问题，3A本来就是要用钱和资源烧出来的，大佬对行业的理解大于任何一个人，他在腾讯因为他只能在腾讯。

大佬的蓝药丸和红药丸是：换个其他方向或面对行业和体系的内生性问题，不愿意放弃理想和积累就要走入无限的内耗。他选择了红药丸：认识到行业的黑暗与艰难，做好了充分的思想准备，有充分的心理预期和勇气，然后失败了。

在我看来，这个故事是一个理性的理想主义者的悲剧：你有理想，懂得妥协，终于有了自己的一点地位和资源，辛辛苦苦地攀上了一座山，发现山顶空无一物，没有答案，没有成果，什么都没有。