《女佣》：家务劳动如何剥夺了女性的爱
How Domestic Labor Robs Women of Their Love
文/Sophie Lewis 2021-10-28
https://www.bostonreview.net/articles/how-domestic-labor-robs-women-of-their-love/
译/龚思量 澎湃新闻 ∙ 思想市场 2021-11-16
https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_15356058
【编者按】
随着网飞新剧《#女佣》的热播，人们再次将目光投向与#家务劳动 绑定的女性群体。事实上，早在20世纪70年代，由多位#女权 主义者组成的“#家务劳动有偿化”组织就明确地指出了家务劳动对女性的#剥削，她们犀利地指出：“他们说这是爱。我们说这是没有工资的工作。”该团体反对家务劳动，反对工资，也反对所有#资本主义 工作。然而，在当下对于家务劳动的讨论中，日益高涨的是要求雇主“重视”家务工作，并给予家务劳动“尊严”和相应的报酬。但是，许多文化作品中仍然试图将家务与家庭和爱的概念捆绑在一起，掩盖#资产阶级 与“女佣”、男性和女性在家庭劳动上的不平等关系。
另一方面，在许多以女性家政为题材的作品中，#新自由主义 式的精神被一再放大，这些作品赞美了辛苦工作、默默忍受雇主的不良行为的女佣；对领取#社会救济 和福利的群体则暗中贬低。即使部分作品触碰到家务劳动长期以来存在的不平等问题，但作者仍然选择忽略#女佣制度 中的#阶级对立，许多受益于女佣制度的雇主依旧期盼着保留这些制度，进行小修小补。在疫情中，家务工作中的#性别分工 不平等问题被进一步放大，并被转移到女佣群体上，而女佣与雇主之间的剥削与矛盾也只是暂时被掩盖。或许我们应该思考的是，日渐积累的矛盾会在何时迎来爆发？
本文原载于《波士顿书评》，作者Sophie Lewis是宾夕法尼亚大学爱丽丝-保罗性别、性和妇女研究中心的访问学者，布鲁克林社会研究所费城分部的教学人员。
Netflix’s #Maid and three recent best-sellers depict the agonies and rage of being a low-wage housekeeper or nanny. But all fail to identify #capitalism itself as the culprit.
Children and Family, Criticism, #Feminism #Gender and #Sexuality #Labor
我，见不得老公闲
静思 三联生活周刊
https://www.lifeweek.com.cn/article/173252
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2010年我国男性的#工作时间 每天为492分钟，女性为473分钟，女性的工作时间只比男性少约4%；但女性每天的#家务劳动 时间（106.9分钟）依然是男性（45.1分钟）的2.4 倍。
再看新一点的数据：2021年发表的《中国青年夫妻的家务劳动投入》调研结果显示：在25-45岁的青年夫妻（样本数1385）中，丈夫每周的家务劳动时间为7.738小时，妻子则为16.683小时，约为丈夫的2.2倍；每周家务劳动时间在10小时以上的妻子超过65%，而丈夫仅有20%。
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而且，现在几乎所有有关家务的调研都只统计了那些肉眼可见的劳动，并没有把#情绪劳动（#EmotionalLabor）这项指标覆盖在内。
何为情绪劳动？在凯特·曼恩的《#应得的权利：#男性特权 如何伤害女性》一书中对情绪劳动给出的定义是：为了密切关注生活中的小事所做的免费而无形的工作，这些工作加在一起就成为生活中的大事，称之为情绪劳动。
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@betterquote 这可不是我理解的“情绪劳动”，文中除了第三条算是“情绪劳动”之外，就是普通的劳动而已，跟情绪没有什么关系。
把“你可能没有看到的家务劳动”和“情绪劳动”混为一谈，我不赞同这种概念上的混淆。这就像是为了说服那些无法理解情绪压力为何物、鄙视与情绪有关的一切的男性，最终无奈做出的说辞上的优化。
我所理解的情绪劳动是，为了人际交流和协调而付出的一切精神代价。比如忍着不要把老板/老公杀了，以及大多数场合（职场、家庭乃至朋友社交的场合）都由女性在承担的各种informal counseling，比如老公工作不顺你得安慰他，朋友分手了你得安慰她，等等……如文中所说的这种情况，老公不理解你做家务的辛苦，你还需要费力向老公解释你的感受，尽量求得他的理解，甚至还得安抚他因此生出的不满情绪，这本身已经构成了情绪劳动。