思考一个真实的生活问题,网购要退货,但快递的上班时间没人在家(早九晚十),老小区没有快递柜和菜鸟驿站,这种情况要怎么处理?

现在就是祈求我能力很强的同事姐姐和资深靠谱的同事大哥不要跑路,你们才是我在组里的依靠啊🙏 :ablobcatcry:

真的很好奇小领导怎么做到这个位置的,业务不懂管理稀烂,既不能向下指导下属也不能向上管理,然后这种人在天猫抖音滴滴都干过,据他自己称28岁就拿两百万的年包,我只由衷地感觉到自己是多么的生不逢时啊

小领导是个业务能力不行管理能力也不行的傻逼,具体表现为我们甚至已经发给客户广受好评的纸质版报告仅因为被老板批评设计不好看,他就要重做………真的很好奇在他眼里这有什么意义,发也发了,老板批评也批评了,然后?

有没有工作经验丰富的友友指点一下第一份工遇见了很不靠谱的领导怎么办 :ablobcatcry: 感觉学不到一丁点策略思考上的东西

没关系,我坚持,在实践中学习,起码要熬两年吧!

短短一周我仿佛已经上了一年的班,信息密度人际关系和工作内容都太复杂了,b公司真是太混乱了

崩溃,+1非常不靠谱,不知道+2是怀抱着什么心情把我安排到他的组的,此人业务能力非常不行,且无法履行leader职责过滤提炼规划信息,也就是说他一方面不能给我提供业务上的指导,另一方面对我学习策略思维和成长规划也没有任何帮助,他到底是怎么混到今天这个位置的啊???

下班!!!我是牛马乙方也是牛马,到底是谁在催我们的进度,等我own项目决不能如此!!!

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