👇 有一次关系很好的女同事找我聊天，就是“我刚才当着我老板的面提高声线 sort of yelled at someone”

我们俩聊了聊都觉得，出来做事确实是要不带感情要 professional，但是，作为一个有色人种、外国人、东亚女性，尤其是对你的刻板印象是“服从”，你天生处于权力链的下端，一味礼貌是不行的。就是要时不时“闹”那么一两次，该告状告状，该强硬强硬，该大声大声，让他们知道 你没那么好惹，平时的“礼貌友好”只是你的选择。

你当下可能会得到一些feedback，就是会有人来跟你说，这个事儿有更好的处理方式。但是大家确实会对你比较忌惮，没有那么容易欺负你。

我跟家属讲这个事情，他说，就是这样的——在体育比赛里，有人上来拉扯你的队友，你就是要上去推他。你可能当下一张黄牌，但从此之后裁判吹犯规的标准就拉高了，而且对方也不会太过分。这种战略性犯规，setting the tone很重要。

一些让我觉得人生永远都像幼儿园的时刻。