看西班牙同事在微信里有善地发【微笑】心情很复杂
也许是因为我的日常交往中很少大量接触不直接不真诚的人，我在和我上级的交往中学到了很多，主要就是降低对与非好朋友的社交的标准，同样的道理可以延伸到，没有必要以自己的逻辑去猜测别人没有展现出来的想法和行为，即使你认为这个逻辑是很普适很有道理的。
比如，我上级总是晚上九十点回我四点的消息，有几种合理猜测，1）她很忙，到九十点才有时间回我；2）她忘了
以上都可以合理联想到1）她不在意我 2）她不尊重我的等待时间也不尊重我的休息时间 3）她记性不好 4）她非常敬业等
但真相是她习惯吃完饭之后睡一觉再起来工作，那这个回复延误时间其实就从四五个小时缩短到一两个小时了。没有必要觉得她过分好（敬业，以此pua自己也需要敬业）或过分不好（当然，她不尊重人、爱卷依然是个事实）只是一个一般的人罢了！在一般关系的人面前，我也只需要做一个一般的人罢了
同理想到之前看过的一个视频，up回答q&a说有什么你希望自己早点学到的道理，up说有一件事是如果当时有人点我一句我马上就可以节省很多时间和情绪的，那就是要去理解人的随机性。
很多时候也许你去思考这个人ta为什么这么对我，ta的行为从动机和收益上去分析好像（对我们自己）都说不通，这件事是很徒劳的，人的行为很多时候就是随机的，也不能完全100%控制自己，假如你今天地铁上不小心踩别人一脚被别人大骂，也许因为ta之前已经很倒霉了，但以我们的视角来说这个行为是很难理解的。
“人其实只能和自己熟悉的人之间建立长期的有来有往，一报还一报，有得有失的标准，要把最好的自己（和时间）留给亲密关系，陌生人之间很多时候都是‘霸凌’。”
准备从今天开始每周发朋友圈展示我的幸福生活，以示我不要relocate的决心
希望我的老板识相点 
真的太烦了不想relocate我想跳槽但是还是祈祷h1b能中吧…那就要打太极到十月…
上班心得：
不想上班
绝对 打死不能relocate
打死不能在不喜欢的公司环境onsite
我的情绪能量就那么多 打死不能耗在强颜欢笑上
真的很搞笑，我上级突然给我发一大段话说这周得做完123，然后说大老板“is wondering what is taking longer”，我说因为上周我在忙之前说好的B任务的ddl啊（我上级自己不付钱，我反复和乙方发邮件打电话），A任务之前不是说好下周做完吗，她给我发个👌
好无语，我作为普通员工是没有机会亲自和大老板澄清这个“误会”的，你作为领导不是应该帮我解释吗，为什么就像失忆了一样？甩锅就是你的management style？
我工作很崩溃的地方就是因为全公司在做我做的事的只有我一个，加上scientist对于designer的天然歧视，他们无法理解为什么logo和slide template和视频（拜托！！！）要花那么久，其实我已经在自动加班了（喂普通人一天实际在工作5小时已经很不错了吧）还以为我在拖延。真的很讨厌这种不被appreciate的感觉，我作为唯一remote的，又很实诚不知道怎么不经意地表现。anyways这将会是我未来跳槽interview中用来回答很多问题的点 
同事说看起来你的outreach做得不错，我说也很谢谢你之前的帮忙，非常重要！努力做一个appreciate别人的好人
昨天列了7个task是因为要告诉上级你这工作量根本完不成谢谢别PUA我，昨晚和男友一起气冲冲但小心翼翼地斟酌用词打了好长的text，一早在上班时间之前发过去，然后上级说哦那你能不能今天先做之前说好了最不重要的东西？总之今天做完了logo design+website update+slide template！！！我也太强了！！！
难道是我越来越心急了，typo错误越来越多，怎么发之前都不知道好好看一看！I'll signed 是什么东西啊
一天的精力差不多就是旁听一个充满technical term的interview然后在笔记里茫然地写下一堆 mentioned xxx and xxxxx 然后再绞尽脑汁发两个followup email就用完了
每天都在和AE比是它crash得快还是我按cmd+s快
真的很感谢愿意开摄像头的interviewee，真的会帮助我理解ta们说的话 
不开的+口音比较重的我就非常lost
而且当我们问出问题对方沉默的时候，如果能让我看到ta其实在点头或者在思考或者有微笑一下下就好了，本人很多时候真的很脆弱
没想到又来发工作小泥了
有件事很着急CEO说周一要用，我上级给了我指示然后我紧赶慢赶，周五下午发了好几个版本的draft，他一言不发，我周五做到晚上，按上级指示的方向做了我自己认为的最终版本，他刚刚，周六大早上说，他要的不是这样的哦 
问我能不能今天改完
因为他自己不及时给feedback、上级也没get他的意思给了错误指示、却要求我加班，有什么办法能小小地回应一下呢？
做了7个interview了，CEO说差不多做到30个吧，我昏倒…
不痛苦是不可能了，唯一心愿是把痛苦限制在朝九晚五！！！！！！
每天下午的finch rant zone：
“我的工作好没意义”
“我的工作好无聊”
好狠啊，吃个饭所有人都问我为什么不relocate，那不就是不想咯，赶紧跳操
问人为什么不relocate就跟跟人表白问人为什么不喜欢你一样，不喜欢就是不喜欢啊宝 
猜测一下，工作上很多不顺心是否都是因为别人不把你当回事，不尊重你的时间精力
不是啊太离谱了吧，上级根本没参加大部分的interview也估计没看notes甚至summary，就在那写ppt，写我们这个东西大有前景啊！可是根本不是这样的啊！！！！！！什么！！！！！
真有意思，前天发的legal documents没签今天就在那三番四次说啊不签来不及了这是bottleneck，喂那你怎么不早点发啊，要签字的东西还不许人好好仔细看？下班之后还得回你消息谁有空 
接受到平白无故增加无意义重复工作量的要求后心情比之前平静了许多。刚感觉自己进步了！变强了！就感觉到马上又要长麦粒肿了。对不起我的身体🧎♀️
忍不住反刍一些工作内外和同事老板社交的情景。我太想要当一个正常的普通的不引人注目的人了，因为不喜欢这个工作和团队，想着要赶紧走，别说主动表现自己了，被动被cue到也想赶紧结束对话。其实这根本不是我，假装得很平静很成熟，实际只会加倍内耗而已，他们只会认为未来应该继续以这样的方式对待我。
当然不会要求自己马上做到在工作场合真实做自己，也不是很现实，但可以有意识地减少他人对我的理解/期待与真实自我之间的差距！我也有脾气，开心的时候要认真表达开心，不开心的时候也要为以后的自己争取！包括对父母。就从增加他们能看到的朋友圈数量开始，重新调整我的人设 
如果把所有我的社交圈分类的话，fedi友是最最了解真实的我的。越习惯于暴露真实的自己，越是相信喜欢我的人会继续喜欢我呢～长远来说这才是最舒服的 
工作泥
抵挡不住上级突如其来的发疯
我做一个视频要2周，她问我这周能不能做完两个？？？你疯了还是我疯了？？？
感觉上级时不时的发疯是我的福报，每次我有一秒觉得“哦这个工作是不是也不错”下一秒她就要告诉我“快跑”
还没有请假……救命啊……为此已经焦虑好几天了……
请好了！！！！！啊啊啊finally
我好棒！
@whysocute 这个模板 我要学习一下
@whysocute 我今天用上了这个模板 回复大头头的邮件
I apologize.....but.....
有点紧张 但是有点爽
@Rosie2046 祝福你！！！我觉得看你大老板心眼小不小了，我大老板其实都没回应，就是直接指导我怎么改了 
但至少说出口了我自己心里好受很多！
@whysocute 我现在还有jittery 我觉得要说出自己的难处 不然对方不知道我有多努力 
感谢gpt！
@whysocute 也有可能他转给ceo要求feedback，所以才delay的。其没有差别，不想加班就不加班
@jzk 可能我表达不清楚，我这边说的他=CEO，上级=上级，是CEO不及时回复+上级自行给我提供了错误的方向。现在是CEO不觉得是自己耽误，还理所当然要求我加班，+上级似乎在这里隐身了，CEO认为是我自己做了决定做了错事自然应该加班。总结就是非常有毒不尊重人的公司罢了
@whysocute 哦哦 总体是有毒的肯定没有错 感觉只有在国内见过这种事情
@jzk 确实是华人……所以想跑！会跑的！
明天要出差了，刚洗完澡对着镜子说了半天：
你没有做错任何事
不要讨好别人
说话前多思考一下
没事的不至于把你开了！