昨天我妈（幼儿园园长）跟我聊了她对leadership的经验，让我肃然起敬。她说做上司不是完成绩效达到工作目标就够了，要帮助下属做职业规划，想办法让她们平衡家庭与职场，帮她们参赛进修评职称。我妈从上个单位调走的时候，好多老师抱着她哭，从上到下，所有人都信赖她。在体制内呆这么久，没拿过啥fancy学位，但最朴素的做好人的认知让她独自悟出了这些，真的挺棒的。