本周移民信息汇总:

NSW 491 Pathway 1开放申请. 它的前置要求非常高: 在NSW偏远地区为单一雇主提名专业相关工作连续12个月, 并且年薪满足$70000 (如果工时<38小时的话按比例减少, 也就是至少有$35.4的时薪; 满足前置要求的申请人可以直接向NSW提交申请表, 而不是Pathway 2的递交EOI等待邀请方式. 我们猜测Pathway 1的高前置要求+主动提交申请的方式暗示了所有满足前置要求的都可以获邀.

移民讲座: 1月27日周六北京时间7pm: 三宝专业(下): 师范, 护理和助产士; 讨论这三个专业的申请难度, 移民情况; 不同方向的护士工作区别, 以及国内学历直接做出职评的可能性

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本周移民政策Summary

1. 485工签语言要求增加:

englishaustralia.com.au/docume
Migration Strategy提到的语言要求提高会在2024年初对485工签首先生效. 在2024年初, 485工签(包括PSW高等教育和TG职业教育)雅思从6.0增加到6.5, 同时有效期从三年降低到一年 (递签前一年内的成绩有效)
同时取代GTE的GTS(真实学生测试)也会在2024年初实施.
学签的语言成绩要求提高会在和利益相关方咨询后随其他改革一同推出.

2. 2023年12月18日的189官报出炉

immi.homeaffairs.gov.au/visas/
三宝再次被65分清空. 本轮邀请了8300个189, 但是预计接受率不一定很高, 因为很多EOI申请人可能已经被190捞走了.
某红书上面唱衰社工幼教的谣言再一次不攻自破
看到某红书上面一些三宝专业的在询问3月15号之前会不会有新的189邀请, “如果不邀请的话我们就要花上千刀申请485工签了”

为什么移民局这么热衷于邀请三宝? 可以参考之前基于Jobs and Skills Australia数据的就业空缺分析:

alive.bar/web/@Sigil/111658169

3. NSW 2024年第一批州担邀请

xiaohongshu.com/explore/65a0db (感谢纽星达Kirk的分享)
裸分普遍在85+, 带+10分配偶或+10单身 , 以及3~5年工作经验(职评机构扣减后用来EOI加分的工作经验).
因此对于海外有5年以上工作经验的申请人来说, NSW州担还是有希望的. 以一个30岁, 本科毕业后一直工作的程序员为例:
年龄+30, 学历+15, 单身/配偶+10, 工作经验8年扣减2年→5年+10, PTE八炸+20=85分;

4. 本周六7pm讲座: 简明澳润导论 第九期: 三宝专业:

哪些专业是"三宝"专业?
三宝专业的职评和课程申请要求是什么样的?
三宝专业的工作内容是什么样的?
国内申请人有可能做出三宝职评, 海外65分获邀吗?

同时会基于Skillselect EOI的数据分析一下12月18日的189邀请和本周的NSW州担邀请.

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简明澳润导论讲座:
第九期: 三宝专业
- 哪些专业是"三宝"专业?
- 三宝专业的职评和课程申请要求是什么样的?
- 三宝专业的工作内容是什么样的?
- 国内申请人有可能做出三宝职评, 海外65分获邀吗?
本周六1月13日北京时间7pm, 有兴趣的朋友可以来参加:) 来不了的朋友也不用担心, 结束之后的笔记和Recording会放在评论里

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简明澳润导论讲座:
第八期: 500学签和485工签申请细节
- 500学签的申请材料清单
- 如何写GTE? 带同性异性配偶需要哪些证明材料?
- 485工签可能导致拒签的常见错误
本周六北京时间7pm, 有兴趣的朋友可以来参加:) 来不了的朋友也不用担心, 结束之后的笔记和Recording会放在评论里

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2023澳洲移民政策年度总结

## 2023年发生的变化太多了

2022年底,工党将2022-2023财年的永居配额从16万提高到19.5万。随后,在12月8日,发放了前所未有的35000多个189类别签证,清空了所有热门专业85+分和非热门专业65+分的EOI。接着,2023年初,额外增加的190类别配额也被分配到各州。很多州的配额翻了一番。例如,堪培拉原本在联盟党的预算下,190类别只有600个名额,491类别有1400个,但在新的配额下,190类别增至2025个,491类别也增至2025个。堪培拉均匀地将名额分配到每个月,因此在一月初只使用了300个190名额,导致剩余的1700个名额需要在五个月内急速使用。

(对于189和190的邀请配额数据,可以参考小红书上的用户**科林考**,他进行了一系列有成效的研究,我非常推荐。)

充沛的配额使得各州的邀请分数显著下降。除了会计、IT、工程以及一些商科热门专业(如营销专员)之外,大部分专业的分数线降至190=60+5分,491=50+15分。许多海外申请人以年龄25分+学历15分+单身10分+491偏远地区15分=65分获得邀请。职业评估机构排长队,VETASSESS的排期拉长至5-6个月,无数中介机构早上九点用按键精灵抢30个宝贵加急配额。

但是这也带来了隐患:38133个预邀请配额已超过31000个年度下签配额。考虑到带副申请的情况,实际的签证申请量远超这个数字。这种量化宽松政策在7月1日之后的新财年造成了困难:因为等待签证的人数太多,新财年的州担保预邀请配额被削减了70%。我们的[第一期讲座](notion.so/2023-8-24-3a6b9a0e90

在2022年12月8日之后的下一次189邀请发生在2023年5月,共邀请7353个189类别签证申请人,仅限于“三宝”专业。这批申请中没有社工专业,引发了一些对社工专业的质疑;同时,485临时工签的延长计划也没有惠及社工专业。

7月1日新财年开始后,对临时签证的要求开始收紧。VET的485工签缩短至1.5年(9月3日生效),同时恢复了疫情期间取消的职业评估要求;学生签证重新加上了工作时数限制,从每两周40小时放宽至48小时。这对希望在读书期间完成职业评估的人来说是好消息,因为大多数职业评估要求每周至少20小时工作。485工签的延长计划开始实施,一些幸运者获得了空前的5年485工签。在这种情况下,491签证变得不那么受欢迎。

491签证也有好消息:移民局宣布,转换至191类别签证的收入要求为零。也就是说,只要491签证持有人在澳大利亚经历了三个财年(即三个7月1日),提交三份ATO报税单即可转为191签证。随后,191签证开始大量下签,审批时间一般不超过一两个月。这减轻了人们的担忧:因为489转887签证动辄一两年等待时间,491转191是否也需要这么长时间?

雇主担保方面,工党兑现了选举承诺,所有482签证持有人,无论是MLTSSL长单还是STSOl短单,都可以在两年后(而非之前的三年)转为186签证。坏消息是TSMIT从$53900涨至$70000,所有新的雇主担保签证或现有签证的续签都需满足这个收入要求。餐饮服务业和农业可能是受影响最大的行业,因为这两个行业的雇主担保工签提名收入通常刚好达到$70000。

8月中旬,州担保预邀请配额被确认减少70%,导致一些中介散布悲观情绪。配额的减少立即影响了各州的邀请分数,例如堪培拉州担的邀请分数从7月的491=55分、190=65分上升至9月的491=65分、190=80分。值得注意的是,会计专业的邀请分数再次创历史新高:491=145分、190=150分。

其他州面对新政同样陷入手忙脚乱的状态:

- VIC没有明确改变政策(入池标准很低, 但是实际邀请看州政府心情, 以及有没有一个三宝或者+10分的配偶). 但是州政府透露的信息是他们打算在上半个财年把配额用光, (然后下半年放假)
- NSW州担直到九月底才公布, 入池标准没有大变化, 但是实际获邀分数上升.
- SA的职业列表拖到了十月下旬, 上个财年的真·偏远地区渠道关掉, 本地毕业生和外州居民一样需要提名专业全职相关工作, WHV和学签申请人被拒之门外. (上财年的真·偏远地区渠道骗了不少WHVer去林肯港/奥古斯塔港这类地方). 还有一个小乌龙是SA的职业列表公布时幼教被需要雅思7788, 无论是否有AITSL职业评估. 这一度引起了恐慌. 后来有机构给SA州担部门发邮件询问澄清这是操作失误, SA州担对幼教的要求和AITSL职评是一样的, 四年英语国家高等教育豁免依然生效.
- QLD州担变化不大(因为上个财年政策也不算很好), 对STEM高分申请人来说入池条件从提名专业相关工作被放宽到ANZSCO Skill Level 1, 算是个小利好, 但是其他申请人依然要三个月全职相关工作+一年合同, WHV和学签被拒之门外
- WA州担变化不大, 对土木建筑相关反而放宽了要求, 190邀请不需要6个月相关工作. 而实际邀请也邀了很多州内的65分土木. 值得一提的是, WA是唯一一个主流渠道邀请澳洲境内非WA居民的(虽然优先级上和境外申请人一致).
- NT直接关掉了海外申请, 后续短暂放开一段时间海外491, 但是在年底之前也关掉了. ~~宝贵的190配额要用来给MINT的老板们~~
- Tas上个财年一条绿色可以直接获邀, 但是这个财年一条绿色的会计两三个月未获邀的比比皆是

8月31日,移民局突然宣布408签证对新申请人关闭,现有持有人的续签时长从一年限制至六个月,申请费从免费变为$405,且必须在到期前28天内申请。

11月25日,移民局宣布结束疫情期间的485签证境外申请豁免政策,并提到网课不再满足澳大利亚学习要求。这引起了极大的恐慌,但几天后确认这仅适用于11月25日之后的网课。

12月11日,公布了新的移民策略。大多数授课型学位的485签证重新恢复至两年,同时加入了35岁的年龄上限。学签和485签证的语言要求提高0.5分,倒读学历和续签学生签证将面临更严格的审查。新政将很多大龄读书的申请人置于困境,包括那些攻读博士学位的学生。同时,新的技能需求签证承诺将比现有的482更宽松,更易于更换雇主,并在积累足够时间后转为491签证。这些改动反映了工党政府的移民策略:加快能找到高薪技术工作的国际留学生成为永居的过程,同时让那些找不到技术工作的留学生尽快放弃虚假希望并返回自己的国家。

总结:在年初的邀请潮之后,2023年下半年开始澳大利亚移民政策更加注重质量而非数量,倾向于吸引那些具有高技能和专业知识的移民。是否能够找到一份满足收入要求的技术工作成了关键因素。对于希望通过读书→工作→申请永居的朋友来说,仔细选择未来的专业学校,这个专业是否是自己喜欢、能够做好、找到一份满足未来TSMIT收入要求的技术工作成了最重要的因素。

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本周澳洲移民政策Summary:

1. 590学生监护人和境外500学签处理优先级 (Direction No. 107) 学签处理优先级:
1. 境外1~12年级学生或交换生及监护人, 或入读风险等级EL1机构的大学/注册课程, 或全部postgrad reseach课程
2. 入读风险等级EL2机构的大学/注册课程,
3. 入读风险等级EL3机构的大学/注册课程, 或学签后加入的配偶申请人(subsequent entrant)
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- 如果申请的是多个打包课程, 优先级按主课计算
- 只影响12月14号之后递交的学签, 此前的如果不换学校不受影响
- EL风险等级是一个非公开数据(虽然小红书上面有的校代遮遮掩掩放出来).
- 目前EL1的是八大, UTS, Macquarie, RMIT, Curtin, QUT, Deakin, Griffith, Swinburne, UC, Murdoch, UniSa, WSU, Bond, ACU, UniSc, UNDA
- EL2的是UOW, Newcastle, La’trobe, UTAS, Flinders, UniSQ, ECU, CDU, JCU, CQU, CSU, NewEngland, VU, SCU, Torrens, FedU, 以及NSW, QLD, WA, SA, TAS的公立Tafe及Box Hill
- EL3的是私立教育机构和语言班 (如果读语言班Package主课的话按主课算)
对大多数申请大学课程的朋友来说影响不大, 当然学签还是尽早递, 提前安排体检, 没准秒下签的幸运儿就是你呢

2. 圣诞节前发放了一批189, 依然是Health, Teaching和Social Professionals三宝65分, 暂时未见其他专业获邀 # ;

3. 圣诞节前各州邀请了一批190/491. 190有不少海外商科/非三宝专业获邀, 普遍至少有3年工作经验+PTE65分(不一定带配偶/配偶+10); 另一方面491邀请标准更低, 看到最低的应该是裸分50的NSW Marketing Specialist; 对于境外申请人来说努力考PTE还是可行的.

4. 对于准备来读书但是毕业触到485工签35岁年龄上限的申请人, 来NZ读三宝拿工签同时海外递交澳洲EOI也许是个可行路线, NZ的语言要求普遍要低一点(比如Teaching只要四个7),学费也更便宜

5. AITSL教师职业评估可以使用海外本科师范学历, 但是需要大学开具的45天实习证明, 以及雅思7788; (这条路线的细节还在研究ing, 会在后面的讲座里面安排一次讨论)

6. AASW社工职业评估也可以使用海外本科社工学历, 但是需要大学在一个英文Standard Report上签字, 如果大学拒绝签字就需要写Statement(和EA职评工程类CDR类似), 同样需要雅思四个7 (这条路线的细节还在研究ing, 会在后面的讲座里面安排一次讨论)

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抱歉这周六的讲座因为流感导致现在嗓子还是哑的推迟到下周六(1月6日北京时间7pm)了; 本周六(12月30日)晚7~8pm我会在直播间打字答疑, 如果大家有什么疑问可以来问我.

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以及两个常见的it专业: 2611和2613,可以说没怎么变,最近的职位空缺比22年少了不少

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看看其它职业:
p1会计, 需求高峰出现在十多年前;
p2土木工程师: 相比疫情前有所增加,但是没有三宝那么离谱
p3采矿工程师: 比疫情前多了不少,但是注意绝大多数职位都在(北)昆士兰和西澳,所以去vic读采矿就是个很离谱的做法
p4 OT职业治疗师,和三宝一样的疯狂上涨趋势

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如果目标是澳洲的话,护理社工师范能不能继续读?

答案是可以

因为它们至今还是疯狂缺人:

基于Jobs and Skills Australia的数据做的数据可视化,从2006年至今每一个职业的招人广告统计图, 可以看到护理/幼教/中教/OT/社工都是在疫情开始之后vacancies飞速增加, 从移民局的角度,一边是vacancy长期稳定甚至减少的职业(会计),另一边是vacancy直接涨上天的三宝, 移民局的做法自然是尽可能把每一个这类专业的毕业生留在澳洲; 至于会计/it/工程类的就只要“top candidate”了(aka卷分数或者收入)
P1~4分别是幼教,社工,注册护士和中学教师的空缺职位招人广告数据

@runrunrun

捞一下我的讲座: 第七期澳洲移民讲座: Migration Strategy新政分析,
时间:本周六(明天)晚上北京时间7pm
主题:
1.新的技能需求签证可能是什么样子?
2.两年485工签期间需要做什么?
3.受到新政不利影响的大龄申请人有什么应对措施? (讲座会讨论一条大龄申请人曲线救国的移民路线)

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