有没有家里蹲自救指南...
疫情开始蹲了两年,经历了毕业、申请出国、失败考研、考研失败、申请出国,现在是申请季但觉得自己身心智已经完全废了(发胖、专注力不足、忘记专业知识),恐惧失败+准备不足开始自暴自弃躺平拖延... 6月的时候觉得在家里蹲不行自己租房去外地住蹭大学图书馆,疫情反弹不到半年又回家蹲了... 在18线小城里也没工作机会,靠着接翻译写作赚生活费,但也不够去外地租房生活,感觉在家里继续待下去只会更废... 有没有处境相似的友友一起打算自救,或者想听听有无前辈能给点建议。每天都在一个人痛苦逃避。

@erica313 這裡有很多個問題,選容易的範疇分享一下個人使用過,覺得有效的求職資源

畢業後獲得第一份工作時用過:準備面試的一份PDF
(網站上還有許多實際案例/求助解答)
askamanager.org/how-to-guide
對我最有幫助的重點:
1. 雖然你是求職者,但面試是雙向的,要把握機會獲得資訊,決定這是否你想加入的公司。
2. 面試緊張的話可以想想:其實面試不成功又怎樣呢?你本來就只是想看看這份工作是否適合你。
3. 每一次面試都是一個練習機會,不論結果,你都帶著經驗走了。

最近轉工看的突擊訓練:
YouTube HR的十大面試熱門問題 解析
m.youtube.com/watch?v=qtulf_yr

看了這個HR的頻道幾小時
寫履歷,討論薪酬等技巧全都有

希望有幫助吧❤️

@bluebox @erica313
当过很多回面试官,讲一点体会:

1. 需要看人和简历是不是符合,而且一般面试之前我们不会花特别多的时间去准备,所以问题也基本是从面试者的简历里面出,比较方便。
2. 时常基于面简历和话茬,问一点拓展问题,看看面试者的深度如何,作为加分项。我厂对人的要求不是非常苛刻,一般答得不好也不会特别苛求。
3. 如果面试者紧张,我们会找点办法,比如讲点笑话,努力让面试者不要那么紧张。工作面试不是考试抽背,面试者想不起来的地方我们会试图点一下。
4. 我们对面试者的任何的判断,在事后讨论的时候其实都很容易找到多个证据来证明。所以少数问题答得不好,不会决定结果。
5. 除了专业知识,做事的手段也比较重要,因为很多工作并不存在什么成熟的技术和人事框架,需要人去推动。
6. 有时我们拒掉一些面试者,其实不是面试者自身的问题,而是我们的问题。
7. 面试如同相亲,如果你觉得他们特别可恶,就不要强求。

对我而言,面试只是和服务挂了要修一样的一项日常工作,重要的是高质量地完成对面试者的评价,而非让他们难堪。而且比起一般工作,面试更累,毕竟不能摸鱼,所以就更懒得找碴。

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