辞职串:领导问我为什么要辞职,喊我给理由排序,对工作有什么不满意的。
我:你要是硬让我排理由,我也是能排吧,但其实最主要还是我想玩,这个理由能占70%。其他的不满都不是什么决定因素了。
领导:…………
领导:所以有什么办法可以留下你吗?
我:要不给我放半年假,等我玩够了再回来工?
领导:沉默。
领导:你还有什么特别不满意的地方吗?
我:我不想下班时间、周末、节假日还要回复工作消息。
领导:这我没办法……
领导:还有吗?
我:我讨厌7点钟下班!!7点钟下班根本没有生活!
领导:可是你很少加班啊。
我:我不是在抱怨加班,我是在抱怨公司的上下班时间设置!
领导:…………这我也没办法。
总之我们讨论了一下,如果说是对工作内容或者薪水或者沟通方式有什么不满,感觉领导或可强力说服我一下。但我说就是想玩,就像我说外星人给我发送信号让我辞职一样,根本不在领导的思考范围内了。所以他只能去消化消化了
辞职串:我问直属领导如果我跟老板说放半年假,老板会同意吗? 他说最多一个月。
哎西,讨价还价一番,最后看着各路人的脸色玩短短一个月,还是gap他妈个爽,想玩多久玩多久,不用争取任何人的同意。
果然还是更想选后者!
辞职串:我问直属领导如果我跟老板说放半年假,老板会同意吗? 他说最多一个月。
@19 然后呢!你还是选了辞职吗?
辞职串:我问直属领导如果我跟老板说放半年假,老板会同意吗? 他说最多一个月。
@711 没有,我休息一个多月后还是回去了,但不怎么认真工作了,在准备自己的事情,大概一年后辞职了。
辞职串:我问直属领导如果我跟老板说放半年假,老板会同意吗? 他说最多一个月。
@19 也不错,还是赚到一个月假期!
辞职串:我问直属领导如果我跟老板说放半年假,老板会同意吗? 他说最多一个月。
@711 一样的经历。之前我找老板辞职(就是不想干了,想休息),他说不说这个,你先回去休息一个月。。。