对于女权运动是否应该上男性参与讨论这件事：

我认为是可以的。也许有人会担心他们会不会淹没，主导甚至gaslight女性。但是如果他是真正相信女权主义的话，他就会懂得倾听注意到所有人的观点。

这里我想说我对这件事的看法。我认为除了处在不利面，受到不利影响的人之外，没有人有资格或有权替她们说出她们的故事，或者替她们原谅任何人。但是男性可以作为盟友，可以作为声音的传播者。

同时，女权运动和理念的普及，也可以更好的减少附加在男性身上的刻板印象以及对他们的性别要求。所以更多的男性应该加入，可以打破社会固化的性别标准和期待，争取男女之间的平衡。

@lunaluna 我也觉得，女权真的要向共产党学学如何统战，一个人哪怕在99件事上与女权相悖，只要能在第100件事上达成一致，那就一起去做第100件事。能完成具体的事就是真实的进步。

@wotan @lunaluna
我一直觉得国内女权最大的问题是因为没有做具体的事情的能力或可能性，所以不会有这样的考虑和目标。

@iam @wotan 我刚刚思考了一下的确是这样，不知道这种事情到底应该怎么改变。我要去多了解一下这方面。

@lunaluna @wotan
常见的社会思潮的实践方式，游行投票推动法律政策，或是通过NGO 等组织方式来帮助受害者，在中国都是no-go
解决这个我觉得还真不是人多人少的问题。

@iam @wotan 我想了一下在美国这边我们基本上最简单直观的事情就是选举投票，但是想了一下在中国没办法做到这点，于是我就不知道要说什么了。

@light @iam @wotan 这让我在想cancel文化的实际性。

@lunaluna @light @wotan

很多时候我都在想有多少cancel 后做出了反馈或改进的企业/机构，他们是因为实际的经济影响而反应的，还是因为PR 原因，企业价值观等原因。
企业价值观指的是某个分部或个别员工做出的事情与企业价值观不符，被曝光后企业出于内部的考虑而修正。相对来说更高的是因为企业的内部而不是因为外部因素