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因为我本人大部分工作经验都基于中国大陆，有一个小问题和一个大问题想请教在北美（尤其是加拿大）职场较有经验的象友：
小问题：我在 7 月换了一份工作，但是以目前这两个月的体验来看，有诸多不满意的地方，所以想离开这个另找一份。那么我在简历上应当提到现在这个干了两个月的工作吗？还是写自己仍然在原来干了两年，7月离开的那家呢？
大问题：请问是否有科技行业（或非科技行业但公司有 IT / CS 类职位）的象友可以帮忙内推一下？如有的话欢迎私信联系，多谢！
@rojopicca 简历和工作经验上可以完全不写，除非那两个月的工作里有对下一份工作很有利的经验，并且（加粗的且）能找到轻松解释两个月辞职也不会backfire的理由。
@5ofhearts @rojopicca 对我也觉得两个月可以不写。写的话就是像nana说的要想一个好的理由。不写的话简历上有两个月的gap也不好解释，还得编个上次离职的理由，而且显得现在没工作，这个其实我觉得有点难编。
@mingmey @5ofhearts @rojopicca 感觉可以不写，两个月的gap问题不大，毕竟时间不是很长，可以说在充实自己/照顾家人/想清未来方向之类的。
@rojopicca 还有就是我认识一些科技公司的人可以让他们帮忙内推！我们公司digitalization 和 e-commerce 组织快速增长在招人，就是不知道对口不。
@rojopicca 单纯是为了再找工作的话，不写没问题。
如果是需要和税务记录对应的简历（比如要提交给政府部门），还是写上的好，省得以后麻烦。